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万宝盛华大中华战略总监颜莉萍:支持人才强国人才强企

  Nicole指出,纵观万宝盛华发布的《Top 21 Trends for 2021》报告中关于人才转型和未来工作的趋势,我们可以明确地观察到:全球范围内,市场正在呼唤创造更加灵活的劳动力,呼吁加强人才的持续

  万宝盛华大中华在2020年正式推出了人力资源科技平台【职场+】,天天U单作为其中一款重要科技产品应运而生。天天U单是基于什么原因产生的?最初是为了疫情期间无法复工复产而待在家里的人力资源从业者,通过万宝盛华的订单,及从业者手上的资源形成匹配,进而完成招聘的工作。后通过自身成功案例及数据不断的锤炼,天天U单逐步拓展服务边界,发展成为一个能够服务于人力资源行业的招聘众包服务平台。

  天天U单的【共享】模式,赋予所有人力资源服务公司在U单上享有同等的权利和资源,哪怕是人力资源界的小白也可以在平台上通过培训赋能,了解招聘及外包的做单模式,学会了解职位要求,匹配候选人,完成订单的交付。

  此外,天天U单覆盖各个级别的热招岗位,无论是大学生实习或兼职,还是CXO类的高端岗位订单都能在平台上找到,适合不同交付能力的招聘机构选择可以推进的项目。

  更值得一提的是,依托于万宝盛华大中华的强大的科技产品资源,天天U单能够支持更多中小型人力资源服务公司在完成外包及招聘订单后,同时实现后端其他各类人力资源服务的交付。

  Nicole表示:2022年,万宝盛华大中华发布了新的企业愿景:以人力资源赋能合作伙伴历久弥坚的生命力。未来,在天天U单的战略定位上,我们会更加注重赋能人力资源服务领域的合作伙伴,以实际行动,推动人力资源行业健康稳步发展,支持中国人才强国和人才强企。

  万宝盛华大中华有限公司(,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市,总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有超过70年历史,服务网络覆盖70多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年,服务网络触达两岸四地160余城市,服务企业逾两万家。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,加速布局本土战略。2019年7月10日,万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。

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